Beneficis de la formació bonificada per a empreses
La formació bonificada és aquella que les empreses poden compensar a través de les cotitzacions mensuals a la Seguretat Social.
Els fons que financen aquest sistema provenen de la recaptació de la quota de formació professional que realitza la Seguretat Social, dels ajuts del Fons Social Europeu i de les aportacions específiques establertes al pressupost del Servei Públic d’Ocupació Estatal.
L’ens regulador de la Formació Bonificada és la Fundació Tripartita per a la Formació en l’Ocupació.
Novacadèmia Serveis Formatius S.L. és Entitat Organitzadora de Formació Bonificada i està autoritzada com a tal per la mateixa Fundación Tripartita.
- Personalització de les accions formatives d’acord amb el negoci i a l’estratègia de cada empresa
- Adequació dels calendaris i durada de la formació en base a les necessitats de l’empresa
- Accessible per totes les empreses des de microempreses fins a grans multinacionals
- Bonificació total o parcial en funció del nombre d’empleats
- Gestió administrativa senzilla i deduïble directament per l’empresa
Els únics requisits per a optar a la Formació Bonificada són:
- Tenir un centre de treball establert a Espanya
- Estar al corrent del pagament davant l’Agència Tributària i la Seguretat Social
- Tenir contractats treballadors en actiu
Com ho gestionem?
Tota empresa que cotitzi pels seus treballadors al Règim General de la Seguretat Social, disposa d’una quota per a finançar la formació dels seus empleats. Així, per exemple, les empreses entre 1 i 5 treballadors, disposen de 420,00€ anuals per a formació, quantitat que va en augment en funció del nombre de treballadors i dels imports cotitzats a la Seguretat Social al llarg de l’exercici anterior.
L’avantatge d’aquest sistema, regulat pel Reial Decret 395/2007 de 23 de Març de 2007, és facilitar a les empreses el desenvolupament de programes de formació a mida de les seves necessitats i totalment personalitzats.
Els treballadors per compte propi donats d’alta al Règim General de la Seguretat Social també se’n poden beneficiar.
Quin és el funcionament?
L’empresa ha d’abonar l’import de la factura amb el cost pactat amb Novacadèmia per la seva formació, que posteriorment, podrà ser bonificada totalment o parcialment dels pagaments de la Seguretat Social del mes següent a la finalització de l’acció formativa sempre abans de la finalització de l’any en curs.
És molt important que l’empresa que realitza la vostra formació conegui els procediments i la normativa que marca la Fundación Tripartita per la correcta gestió de la bonificació evitant així possibles incidències pel client que rep la formació.
Documentació
NOVACADÈMIA s’encarrega de gestionar tota la documentació del curs, aspecte clau i certament complex en cursos bonificats.
Des de la comunicació de l’acció formativa, fins els controls d’assistència, els certificats del curs, les enquestes de qualitat i la comunicació de tancament, tots els passos a seguir són obligatoris i cal gestionar-los dins el termini i en la forma escaient.
