{"id":21413,"date":"2019-07-12T17:45:10","date_gmt":"2019-07-12T15:45:10","guid":{"rendered":"https:\/\/novacademia.com\/formacio-bonificada\/"},"modified":"2025-12-15T09:59:35","modified_gmt":"2025-12-15T08:59:35","slug":"formacio-bonificada","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/novacademia.com\/es\/formacio-bonificada\/","title":{"rendered":"FORMACI\u00d3N BONIFICADA"},"content":{"rendered":"\t\t
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Beneficios de la formaci\u00f3n bonificada para empresas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La formaci\u00f3n bonificada es aquella que las empresas pueden compensar a trav\u00e9s de las cotizaciones mensuales a la Seguridad Social.<\/p>

Los fondos que financian este sistema provienen de la recaudaci\u00f3n de la cuota de formaci\u00f3n profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones espec\u00edficas establecidas en el presupuesto del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal.<\/p>

El organismo regulador de la Formaci\u00f3n Bonificada es la Fundaci\u00f3n Tripartita para la Formaci\u00f3n en el Empleo.<\/p>

NOVACAD\u00c8MIA Serveis Formatius S.L.<\/strong> es Entidad Organizadora de Formaci\u00f3n Bonificada y est\u00e1 autorizada como tal por la misma Fundaci\u00f3n Tripartita.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Los beneficios de la Formaci\u00f3n Bonificada son:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPersonalizaci\u00f3n de las acciones formativas de acuerdo con el negocio y la estrategia de cada empresa<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAdecuaci\u00f3n de los calendarios y la duraci\u00f3n de la formaci\u00f3n seg\u00fan las necesidades de la empresa<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAccesible para todas las empresas, desde microempresas hasta grandes multinacionales<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBonificaci\u00f3n total o parcial en funci\u00f3n del n\u00famero de empleados<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n administrativa sencilla y deducible directamente por la empresa<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Los \u00fanicos requisitos para optar a la Formaci\u00f3n Bonificada son:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTener un centro de trabajo establecido en Espa\u00f1a<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEstar al corriente de pago con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTener contratados trabajadores en activo<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      Como lo gestionamos?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Toda empresa que cotice por sus trabajadores al R\u00e9gimen General de la Seguridad Social dispone de una cuota para financiar la formaci\u00f3n de sus empleados. As\u00ed, por ejemplo, las empresas de entre 1 y 5 trabajadores disponen de 420,00 \u20ac anuales para formaci\u00f3n, cantidad que aumenta en funci\u00f3n del n\u00famero de trabajadores y de los importes cotizados a la Seguridad Social durante el ejercicio anterior.<\/p>

      La ventaja de este sistema, regulado por el Real Decreto 395\/2007 de 23 de marzo de 2007, es facilitar a las empresas el desarrollo de programas de formaci\u00f3n a medida de sus necesidades y totalmente personalizados.<\/p>

      Los trabajadores por cuenta propia dados de alta en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social tambi\u00e9n pueden beneficiarse de ello.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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      Cual es el funcionamiento?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      La empresa debe abonar el importe de la factura con el coste pactado con NOVACAD\u00c8MIA<\/strong> por su formaci\u00f3n, que posteriormente podr\u00e1 ser bonificado total o parcialmente de los pagos a la Seguridad Social del mes siguiente a la finalizaci\u00f3n de la acci\u00f3n formativa, siempre antes de la finalizaci\u00f3n del a\u00f1o en curso.<\/p>

      Es muy importante que la empresa que realiza vuestra formaci\u00f3n conozca los procedimientos y la normativa que marca la Fundaci\u00f3n Tripartita para la correcta gesti\u00f3n de la bonificaci\u00f3n, evitando as\u00ed posibles incidencias para el cliente que recibe la formaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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      Documentaci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      NOVACAD\u00c8MIA<\/strong> se encarga de gestionar toda la documentaci\u00f3n del curso, un aspecto clave y ciertamente complejo en los cursos bonificados.<\/p>

      Desde la comunicaci\u00f3n de la acci\u00f3n formativa, hasta los controles de asistencia, los certificados del curso, las encuestas de calidad y la comunicaci\u00f3n de cierre, todos los pasos a seguir son obligatorios y deben gestionarse dentro del plazo y en la forma correspondiente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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